董小华：驳“酒叔”对昆仑策学者的定性

　　头条一个昵称叫“酒叔”的用户写了一篇《昆仑策们企图用华为证明〈资本论〉和传统管理，却被任总打脸。》的文章，其标题成功的引起了我的兴趣，为了见识一下他的“高见”成色如何，我花了一定的时间对他的论述进行了研究。原本以为发现了新大陆，结果却只看到了一堆文字垃圾，因为其论证方式非常荒诞不经，文字杂乱，本来不值一驳，但是由于看到他的很多文章都在否定马克思主义学说，因此有必要对他揭露一下，让其露出原形，省着他一蹦老高。

　　@酒叔杂谈的论调如下：

　　昆仑策那些“左派”们根本不懂“竞争”的底层逻辑，总是在拿意识形态说事。

　　中国的竞争力，是在科学技术上面，而不在《资本论》那里。

　　皮糙肉厚：昆仑策的拿华为证明《资本论》、证明计划经济的传统管理及《鞍钢宪法》。

　　昆仑策的弘毅在一篇文章中写道：“华为公司不仅基于鞍钢宪法制定《华为基本法》，传承着新中国成立后企业管理的典范，尤其通过工会实行员工持股计划，结成公司与员工的利益与命运共同体的劳动群众集体公有制！”

　　巜华为基本法》继承鞍钢宪法，纯属望文生义；前者是市场经济及向美国学习的产物，后者是计划经济的产物，现在也被改制后鞍钢丢进垃圾桶了

　　说华为是劳动群众集体公有制是无耻地往公有制脸上贴金（此处对公有制并无恶意）

　　华为是通过工会持股＋任正非持股（约1.4％），但如果你以为你是华为员工你也有股份，你就发梦吧（此处不展开）

　　可悲：弘毅的扯，还有人叫好！

　　昆仑策上的另一个文科生紫虬更加皮糙肉厚、扯得更远： “华为用对劳动价值论和剩余价值论深刻的理解和把握，正在书写新时代活的《资本论》。”

　　众所周知，巜资本论》认为：劳动是价值的创造者，完全否定资本及其管理对价值的贡献，从而提出剩余价值论，也就是资本剥削论：置资本为非法不道德的地步，目的是为消灭资本。

　　而华为恰恰是私人投资＋任总的管理能力，换了昆仑策哪个人去经营都必然歇菜，不要说5G，G个冇。

　　✪我的驳斥：

　　一、剩余价值＝工人创造的价值减去工人的工资。

　　如果说在一个工厂中，工人所获得的工资小于他创造的价值，那么两者相减所获得的就是剩余价值。

　　剩余价值率反映了剩余劳动时间和必要劳动时间的比率。所以说剩余价值越高，说明工人被资本主义剥削的越严重，被劳动所占用的时间越多。 剩余价值和利润虽然不是同一个概念。但从总体上来说，利润包含工人所创造的剩余价值，因此剩余价值是小于利润的。