马乾宁：杨元庆的联想股份得来不合理，也不合法

　　据壹本财经消息：柳传志曾经在央视对话节目中剧透：当年杨元庆贷款几十亿元，买了联想集团8%的股份。问题是：

　　哪家银行敢给杨元庆个人贷款几十亿元？

　　拿什么做风控？

　　还款来源如何保证？

　　如果无法按照常规来做风控，可以推测杨元庆的几十元贷款，是信用贷款。话说回来，杨元庆的个人信用，凭什么能值几十亿元？

　　说到底，还是联想集团和中科院的背书，在其中起到了关键的作用。杨元庆被柳传志放到了CEO的位置上，个人信用就值几十亿元，换一个人坐到这个位置上，同样如此。

　　本质上，是平台的作用。平台的背后，是联想集团和强大的中科院，与杨元庆何干？

　　1994年联想集团在香港上市的时候，杨元庆才是一个部门总经理，1995年才成为总裁助理。

　　所以说中国银行不可能给杨元庆个人几十个亿。银行贷这几十个亿只能是联想生产经营的名义。这可以去中国银行找一下原始单据。假使原始单据是贷给联想这个企业的。银行也不可能把几十亿打到杨元庆个人名下。所以杨元庆挪用这笔钱购买联想股份就是挪用公款罪。

　　这种情况过去不仅联想有。据笔者了解，我在的小县城的乡镇企业改制时都是这套路。乡镇企业以生产经营的名义从银行贷款，然后交给政府完成股份制改造。当时乡镇企业还形式化的造假什么股东监事等报表交给主管的政府部门。而最后呢？股份制都没落实。企业莫名其妙就变成厂长经理的了。从法律维护公平正义出发，这种行为必须追究。而从杨元庆们给自己巨额薪资看私有化改革不能从制度上保证公平正义分配劳动成果。私有化改革只能是少数人为所欲为的侵吞众人的劳动成果。

　　所以说国企改革的方向不是产权改革而是民主管理改革：

　　什么是中国社会主义改革的方向性错误？就是现在进行的以私有产权改革理论为指导的混改。社会主义方向的改革是建立人在社会化生产劳动中的协作关系而不是雇佣劳动关系。社会主义方向的国企改革是落实宪法中规定的人民当家做主，而不是把国家的主人变成资本家的雇佣劳动者。从社会主义的改革是建立社会成员之间是人与人之间的平等关系。社会化的大生产是人与人的分工协作关系。每个人的社会角色只有行业的分工不同，岗位不同，而没有高低贵贱之分的社会主义的生产协作关系上讲， 国企改革的正确方向不是混改的产权改革而是民主管理改革。是鞍钢宪法的三个结合与工人参加管理，干部参加劳动。

　　在人类生产劳动中以生产的劳动成果分配方式划分人类存在以下三种劳动关系：生产协作制，奴役制，雇佣制。决定人在生产中的关系的是自然资源、社会资源和社会管理权的所有制。我们现在以自然资源社会资源和社会管理权的相对私有制和自然资源社会资源和社会管理权的相对公有制理论来研究问题。