侯立虹：谈谈“领导大气”问题——领导修养三题之二

　　近闻，某地一办公室主任在饭桌上给分管的副市长倒水时，因第一次接触副市长太紧张，不仅水溢出杯，流的哪里都是，还将开水烫了领导。惹得那位副市长大为恼火，连训带骂。办公室主任的上级某部门一把手很尴尬，严厉批评办公室主任太不小心，连忙给领导赔不是，为缓解紧张气氛，还讲到毛主席接见女劳模，女劳模打喷嚏喷了主席一脸吐沫，而毛主席幽默大笑的故事。可那位副市长不依不饶，说“我没有毛主席那么大气”！由此不禁要问：大气本来是一种荣耀，是无形的资本和资产，为什么一些领导干部拒绝大气，而且拒绝得那么理直气壮？

　　首先，我们要先弄清领导大气的内涵。领导干部的大气，是与大度相联系的，这是领导干部心胸境界的集中表现，是反映领导干部综合素质的一种修养品位，更是领导干部对待群众感情和态度的一个侧面衡量和检验。领导干部大气不是孤立的存在，是以立党为公、执政为民为根基，与破私立公的大方、公而忘私的大度相辅相成，共同塑造的领导干部形象，体现着官德官品，也充满着群众史观和唯物辩证法。因为这种大气，与某些领导“当官作老爷”的思维是相悖的，所以他们自然认为这种大气对自己太苛刻，离自己太远，而把大气当作要求下属的事。

　　有些领导干部也讲究“大气”，但他们讲究的“大气”是大手大脚、大模大样的“大”，是权大气粗的“气”。一些领导以为，花钱大手大脚、挥霍浪费就是大气；居高临下，摆大架子、发大脾气就是大气。实则大相径庭，这不是领导应有的大气，而是官气、霸气。一些领导面对长期复杂严峻的执政考验、市场经济考验、外部环境考验，滋长了令人民群众深恶痛绝的官气和霸气，这种官气和霸气，严重脱离人民群众，危害党群干群关系，亵渎我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，实属党中央持续反对的“四风”。领导干部的大气也绝不是慷国家之慨的“大方”，在这方面应该学会貌似“小气”的“抠门”，学会对自己秉公用权严格要求的“抠门”。面对共同富裕的日益推进和廉政廉洁的要求，领导干部不仅要把“抠门”作为艰苦朴素的象征，打好“持家之道”这张牌，不仅要用“抠门”念好自律这本经，还要用“抠门”消除扭曲的价值观和处世观的奢侈浪费恶劣影响，抵制“为了面子好看”摆“阔气”、充“豪迈”的拜金主义、享乐主义，抵制为了显示财富、权力和身份而肆意挥霍大操大办的“大排场”、“大气派”，身体力行用自己“抠门”的克勤克俭带来风清气正。领导干部的“抠门”，还表现在锱铢必较杜绝权力滥用，做到对待权力“不越雷池一步”的“较真”，和任何可能越权的行为划清界限，坚决杜绝用权上的“随意”和挥霍。领导干部念“抠门经”，更表现在“不争”上，即在政治上不争职位提升和解决职级待遇等名额，不争人大代表、政协委员等名额；在荣誉上不争高级职称和劳动模范、先进工作者和各种“评优评先”等名额。领导干部的“抠门”，不是心胸狭隘的“小气”，不是听不进、听不得甚至反感群众不同意见，对提不同意见同志怀恨在心、暗中进行打击报复的各类“小气”，也不是脱离实际一味省钱、以节约为名去降低群众的正当福利，而是彻底消除让广大群众中产生怨气、影响同人民群众的感情的官气霸气，形成消怨气、聚民气、树正气的良好风气，以良好的党风政风形象诠释为人民服务的宗旨。