吴易风：应该如何看待“资本家的劳动”？

　　荐者李仑按：近来，一些持新自由主义观点的人，打着理论创新的幌子鼓噪颠覆劳动价值论这一马克思主义的基本理论的歪理邪说，说什么要把企业家才能的特殊贡献和价值与剥削区分开来，鼓吹企业家(资本家)是劳动者，是按照企业家才能的贡献(即所谓的“资本家的劳动”)获取报酬，并不是传统意义上的剥削。这种打着发展马克思主义的幌子来否定劳动价值论的行为，实际上只不过是在用拙劣的经不起推敲的西方经济学理论的诡辩逻辑来为资本家的剥削涂脂抹粉。这些人几十年不读书，一朝拿起马克思的著作，那可笑做作的模样，任怎样伪装也难以不让人捧腹。最近看到红色文化网发布了一些批判错误观点的文章，想起吴易风教授的一篇旧文，颇有些针对性，特此推荐给红色文化网及其读者。

　　现在，不仅有的经济学家写文章说，私营企业主是劳动者，是创造价值的劳动者，而且有的私营企业主亲自出马写文章说，他们是劳动者，是创造价值的劳动者。既然如此，应该如何看待“资本家的劳动”这一问题就有必要在这里说清楚。

　　这里说的“资本家的劳动”，不是雇佣工人在资本主义生产中所进行的那种劳动。作为处于与雇佣工人对立的地位的资本家，其特征就在于不是自己从事劳动，而是驱使别人劳动，并无偿占有别人的剩余劳动。

　　这里说的“资本家的劳动”，也不是受雇佣的工程师和科技人员在资本主义生产中所进行的那种劳动。作为资本家，他们当中即使有的曾经从事过科学技术工作，现在一般说来也已经没有必要也没有可能去继续从事这种工作，市场会向企业供给它所需的各种工程技术人员。

　　这里说的“资本家的劳动”，是指资本家在资本主义发展的一定阶段上用他的部分时间从事企业的部分管理工作的活动，即“监督劳动”和“指挥劳动”。

　　马克思把资本家和经理严格区分开来，认为“有别于资本家的”经理“属于生产劳动者的范围”，而资本家则理所当然地被排除在生产劳动者的范围之外。马克思时代的英国官方的工厂报告也都把资本家和其他劳动者看做不同的范畴。马克思写道：“自然，所有以这种或那种方式参加商品生产的人，从真正的工人到(有别于资本家的)经理、工程师，都属于生产劳动者的范围。正因为如此，最近的英国官方工厂报告‘十分明确地’把在工厂和工厂办事处就业的所有人员，除了工厂主本人以外，全都列入雇佣劳动者的范畴。”[1]

　　资本家对企业进行管理，包括监督和指挥，使管理成了资本的属性。与单纯的管理者不同，资本家之所以成为管理者，是因为他是资本家。正如马克思所说：“资本家所以是资本家，并不是因为他是工业的领导人，相反，他所以成为工业的司令官，因为他是资本家。工业上的最高权力成了资本的属性。”[2]