政委如果硬起来,司令是没有办法的!


  一些影视剧刻意贬低、丑化部队政委,旨在抹黑政委形象,进而否定党对军队的绝对领导。这些编剧其实是在胡编乱造,因为虽然政委排序时位居司令之后,但两人都是同级首长,级别、权力一样,只有分工不同,而且因为政委绝大多数情况下担任部队党委书记,如果硬起来,司令是没有办法的。下面讲几件真实案例。

  1999年5月,某基地开常委会研究干部问题。在某团长人选上,司令提名副团长,政委则提名参谋长,两人僵持不下,最后基地政治部主任提名该团总工程师担任团长,获得通过,由此爆出官场冷门。

  其实,因为军政主官在干部人选问题上分歧过大,其他人尤其是政治部主任渔翁得利的情况虽不多见,但也偶有发生。如某基地在研究干部处长人选时,司令提名某团政委,政委提名宣传处长,两人都不愿让步,最后基地政治部主任提名干部处副处担任任处长,获得通过,从而再爆官场冷门。

  2003年3月,某基地政治部主任刚刚升任基地政委,司令是老司令。在某次研究干部任免问题的常委会上,司令率先提出意见,似乎想先声夺人。政委虽是新人,但也没惯着司令,听后只是淡淡地说:“这次会议干部任免酝酿得不充分,下次再开”,说罢转身就走,大家见书记走了,便都纷纷离开,留下司令一脸尴尬呆坐会议室。

  2006年9月,某旅政委刚从外单位调入,碰巧共建单位到该旅开展活动,便吩咐油料科长给共建单位车辆加点油,这本是人之常情,也是寻常小事,没想到油料科长却说:“我给旅长请示后再说”,政委当时没有表态。10月份开常委会时,政委突然提议将油料科长免职,理由是“该干部不听话,到战时很可能不听命令”。旅长以油料科长履行旅后勤管理规定为由坚决反对,两人争执不下、势同水火,后来旅长做出让步,同意撤掉现任科长,但需自己提名下一任科长人选,政委仍不同意,会议开了一个多小时,眼见很可能无果而终,后勤部长便提议汽车连连长代理油料科长,正式科长人选稍后再议,获得通过。结果该连长在代理油料科长一年多后,被正式任命为油料科长。

  当然,上述案例虽然真实,但并不常见,因为多数情况下,部队军政主官都心胸开阔、互谅互让、相互支持,公开场合“红脸”、“拼刺刀”的情况不多。举例的目的只是想说明,部队政委绝非可有可无,更不是司令、军长、团长等军事主官麾下的“小媳妇”。(2023-5-30)

  【文/时代尖兵,本文为作者投稿红歌会网的原创稿件】

「 支持红色网站!」

红歌会网

感谢您的支持与鼓励!
您的打赏将用于红歌会网日常运行与维护。
帮助我们办好网站,宣传红色文化。
传播正能量,促进公平正义!

×
赞赏备注
确认赞赏

评论(共3条)

大家都在看

热评文章
热点文章
热赞文章
在『红歌会App』中阅读 ..