为毛时代正名！不讲物价只讲工资，不谈支出光谈收入，就是扯淡

　　今天，小兵给大家推荐一部由荷兰导演尹文思拍摄的纪录片《愚公移山》。

　　该影片拍摄于1971年至1975年之间，跟我们平常看到的纪录片不同，伊文思导演在拍摄前没有通知被摄者要回答的问题，也没有按照当时有关部门的要求去指定的工厂或单位取景拍摄，这部纪录片大多数的内容都是自由选材、自由创造，所以它非常地直观、真实地逞现了当年的历史事实。

　　之所以给大家推荐这部纪录片，是为了让那些给毛主席时代歪曲抹黑、添油加醋的人闭上他们的嘴，让更多热爱人民跟毛主席的人能了解过往的真相，还劳动人民一个公道，为过往的岁月正名。

　　在《上海汽轮机厂》这一节的影片里，我们可以看到，工人们的工作时间是从早上的七点半到下午五点，中午吃饭加上休息的时间有两个小时，除此之外还有2次20分钟的休息时间；看起来工厂的福利待遇真的是特别好！

　　然而其实在伊文思来的几年前，工厂的工人都需要准时打卡上下班，迟到超过一次就要扣奖金。

　　直到后来，工人有了发大zd的权利，可以向厂长提出建议跟批评之后，这才有了厂里取消考勤打卡的规定，工人上班完全靠个人觉悟。

　　是不是这样工人就会干活偷懒磨洋工了呢？

　　其实不然，恰恰相反，如果大多数工人都能按时到岗，剩下的想偷懒干活的工人也不好意思摸鱼划水了。这跟我们现在上班的情况真的是相差甚远了，想必有很多在公司干活的人都有过这样的体验——老板虽然没有规定可以按时下班走人，但是一些老员工到点了还在那里接着干，新来的员工也就不好意思跑掉，只能硬着头皮干下去，就算是发呆摸鱼，也要跟着他们熬到深更半夜。

　　而在毛主席时代，尤其是70年代，在国家没有发生战争或者其他特殊情况下，工人根本不用在厂里加班，而且加班也是完全凭个人自觉，不会强迫要求工人，这就是不同于现在的企业文化之处。

　　最最关键的是，工厂的生产目标和具体计划都是工人来定，这要放在几年以前，厂里事关统筹计划的事，都是由一小撮坐办公室的领导来决定的；自从实行这样的改革以后，工人的生产效率和生产积极性都大大地提高了，1200吨的泵，改革以前需要半个月才能生产出来，改革以后只要短短3天！

　　这是多么大的提高！

　　同样的时间内，工作效果是以前的5倍，由此可见，到底什么才是工人生产积极性的催化剂，是受雇于私人的雇佣生产关系，还是为了社会化大生产而组织起来的集体主义劳动，不言自明。

　　在伊文斯的镜头里，有一位工人是这样说的：“如果你对工人有信心，他们就会表现出积极性；但如果你不相信工人，他们就会对工作失去兴趣。”