民主革命时期俄国专制条件下列宁工会学说概述

　　列宁工会学说是列宁主义的重要组成部分，是与马克思主义关于无产阶级使命学说、无产阶级政党学说、无产阶级专政学说和无产阶级国家学说密切联系的理论体系。根据《列宁工会学说史》的研究，列宁工会学说的产生、形成和发展大体上经历了七个阶段，限于篇幅和现实性，本文只概述前面民主革命的两个阶段：

　　第一阶段（自1893年列宁投身于俄国工人运动至1905年第一次俄国革命前夜），是列宁关于资本主义时期工会学说的创建阶段。这一时期，列宁根据马克思主义的工会理论和俄国工人运动的实践经验，批判了俄国社会民主党内的第一个机会主义派别——“经济派”错误的工会理论，创立了比较完整的俄国资本主义时期的工会学说。其主要内容是：工会在反对资本家和沙皇专制的斗争中具有重要作用；无产阶级政党是工会的领导力量；工会应该把经济斗争和政治斗争结合起来；应该向广大工人群众和工会会员灌输社会主义意识；工会合法化有利于工人阶级；工会应该积极争取合法地位；建立秘密工会是俄国工会运动的主要道路。（引自《列宁工会学说史》导言部分，合法与秘密的矛盾之处在后面会解释）

　　第二阶段（自第一次俄国革命至1917年二月资产阶级革命），是列宁的资本主义时期工会学说的发展阶段。在这一时期，列宁在工会问题上同俄国社会民主党内的机会主义派别和领袖进行了四次重大的斗争：同孟什维克关于把政治斗争作为党的工作重心，还是把工会工作作为党的工作重心问题上的斗争（1905—1906年）；同普列汉诺夫的“工会中立论”的斗争（1906—1908年）；同孟什维克无政府工团主义派别企图以无党派工人组织取代党组织的机会主义路线的斗争（1907年）；同孟什维克“取消派”和党内“召回派”的机会主义工会观点和主张的斗争（1908—1914年）。在这些斗争中，列宁深刻地批判了党内机会主义派别在工会问题上的错误理论和策略，捍卫了自己在第一个阶段所建立的工会理论和策略，并丰富和发展了马克思主义关于资本主义时期的工会学说。其主要内容是：合法的工会和工会运动是社会民主主义工人运动、武装起义和工人代表苏维埃的基础；坚持无产阶级政党对工会的领导，反对给工会贴党派标签，反对把工会变成党组织的下属分部；建立统一的工会；工会是判断无产阶级意志的主要标志之一；工会是党组织的“支柱”和“据点”；在反动时期，在党内展开批判“左”右倾机会主义的两条战线的斗争，改造党组织和通过工会来保存、巩固和发展秘密的党组织是党的“中心任务”等等。