欧洲金靴：字节与心脏，只能有一个跳动

　　2月22日晚间，网络流传截图显示，国内互联网巨头企业字节跳动一名28岁员工在健身房心梗猝死。

　　这份截图来自该员工妻子在业主群的求助发言，据她本人透露，丈夫是字节跳动视频架构部门的图像算法工程师，入职字节跳动已近四年了，压力很大，平时加班超多。

　　23日上午，字节跳动内网公布了该事件的处理进展，并在内网发布公告称：经过41小时的抢救后，该员工于13时43分不幸离世。

　　而就在23日当天下午，字节跳动又传出有一名员工因加班疲劳出现生命危险，当场从公司拉到医院急救……

　　事件发酵之后，我看到有网友和同志不忍惨剧得说“字节与心脏不该只有一个跳动”，这句话其实也是业内一直以来对字节跳动“加班文化”的著名吐槽。

　　但是在我看来，字节的企业生命与工人阶级的心脏，只能有一个跳动。

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　　字节的人命案，已经是本月国内引发关注的第三起年轻员工过劳猝死的新闻了。

　　在过年期间，B站一名员工因大面积脑部出血去世的新闻就刷爆了网络，紧接着2月16日，上海尤安巨作建筑设计事务所有限公司一名26岁的设计师也因加班过度在出租屋内猝死。

　　频发的猝死新闻是这个过劳时代的一个重要切面，它犹如一面镜子照射着千万打工人在资本面前羸弱的话语权。

　　放大而言，是对自我生命控制力的丧失。

　　在“只有拼命向前跑，才能够留在原地”的现实——至少是资本所教育与告知的现实面前，不论健康的重要性如何被强调，仍然会源源不断的有人被牺牲。

　　在字节跳动，加班就是一件不言自明的事情，以致于早已成为企业文化的一部分。

　　字节跳动的晚饭时间是7点，但很多部门规定的下班时间是6点——也就是说，如果想在公司吃晚饭，必须再工作一个小时。

　　同时，字节给予员工的租房补贴也被认为是为加班设计的：只要是通勤时间在半小时内的员工，字节每个月才会给予1500元的补贴。

　　尽管创始人张一鸣曾有解释“租房补贴跟加班没有关系，节省的时间用于健身读书看电影也很好” 但此举在客观上给员工提供了加班的理由。

　　中航广场附近的老破小，基本都租给了字节的员工，而这些人普遍是没有拖家带口的职场新人。

　　虽然字节不对工作时长进行强制要求，不过双月OKR的制度设计和任务量不可能让员工准点下班还能将工作做完。

　　可以看到，在这个始终需要牺牲生命的极速奔驰的赛道上，以这次字节跳动案的“健身房”为例便可以管中窥豹：为什么现在大厂的“福利”貌似越来越好？又是食堂、又是下午茶、又是咖啡厅、又是健身房、甚至还有“豪华过夜室”、“胶囊床”……