赵磊：为什么小微企业撑不下去了？

　　1

　　抱怨

　　新冠疫情以来，小微企业压力山大，焦头烂额，叫苦不迭。

　　不少小微企业主抱怨：“税负太重，撑不下去了”。尤其是说到疫情期间“员工收入比我的还高”，小微企业主就愤愤不平，并把原因归咎于“国进民退”……

　　晚近以来，官府想方设法为小微排忧解难，但小微企业的竞争越来越内卷，生存越来越艰难，几近成了无解的、不可逆转的趋势。

　　经济学有一个反映企业生存状况的指数，叫PMI指数（注1）。据官方公布的数据，2011年以来，大企业的PMI指数有95%的时间高于“50%荣枯线”，而小企业的PMI指数却只有12%的时间高于“50%荣枯线”。二者的差距在2016年底达到最大值，直到最近二者的差距依然高达3个点左右。（注2）

　　“50%荣枯线”是啥意思？简单说，PMI指数高于50%，企业就活的比较滋润；PMI指数低于50%，企业就活得很惨。所以，50%被定义为经济状况的“荣枯线”。

　　近十多年以来，小企业只有12%的时间高于“50%荣枯线”，那么微型企业的日子就更难过了。且不说小微企业的“两高两难”了（即“成本高、税负高，用工难、融资难”），即便是“员工收入比我还高”的反常现象，在技术含量较高的小微企业中恐怕也不是个例。

　　所以，当小微企业主因“员工收入比我的还高”而愤愤不平时，我就想起了《武林外传》。

　　《武林外传》是一部幽默的电视连续剧。剧中同福客栈老板佟湘玉虽然是掌柜的，但却经常被她的伙计“欺负”和“要挟”。佟掌柜与伙计们的八卦故事，在某种意义上反映了小微企业主与员工之间的真实关系（不过，今天小微企业的竞争环境远比同福客栈恶劣多了）。

　　也就是说，小微企业主的身份虽然有幸忝列“资产者”队伍，但其地位与其说更接近资本家阶级，不如说更接近个体户和劳动人民。

　　有趣的是，将小微企业竞争越来越内卷的原因，归咎于“国进民退”，归咎于官府对“民企”（其实就是“私企”）的歧视政策，这不仅是主流经济学的定论（注3），也是很多小微企业主的看法。

　　我认为，这样的“定论”把人们的认识带入了严重误区，有必要给与澄清。

　　2

　　根源

　　公允地说，在疫情的压力下，“税负太重”以至于“撑不下去了”，是很多小微企业的真实感受，并非虚言。但是，小微企业越来越内卷的根源，却并不在于“国进民退”。

　　中国国家市场监管总局的数据显示，2012至2021年，中国民营企业数量从1085.7万户增长到4457.5万户，10年间翻了两番，民营企业在企业总量中的占比由79.4%提高到92.1%。