如何看待某车企“中国工人”在巴西“被指处于类似奴役式环境”

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作者: 井冈山观心 来源: 井冈山观心1966

  据《联合早报》2024年12月24日报道《巴西比亚迪工地中国工人被指处于类似奴役式环境》:

  【巴西官方透露,他们在中国电动汽车制造商比亚迪位于巴西巴伊亚州的车厂建筑工地,发现163名中国工人在类似奴役式环境下工作。

  据路透社报道,巴伊亚州劳动检察官办公室星期一(12月23日)在记者会上,公布上述信息。

  巴伊亚州当地政府称,中国另一家公司聘请这些工人,然后不定期地将他们送往巴西。这些工人长时间劳作,有时一周连续工作七天,违反了巴西法律对工作时长的规定。官方也形容这些工人的居住环境落魄,显示上述公司触犯了巴西其他劳动条规。】

  综合其他媒体报道:

  【根据巴西劳工部官方文件的描述,该工厂华人员工工作生活环境恶劣,“饮用不洁净水源”,“31人公用一个厕所,必须4点起床排队”,“没有冷藏设备储存食物(巴西是夏天)”“没有防护在有毒废料里工作”,“超时工作,没有年假,有人眼部受伤但连续工作了25天”。较为恶劣的是,“施工方扣押了工人护照,工资只发40%”,导致工人无法离境,形同监禁。巴西劳工部检察办公室文件中甚至使用了“有辱人格”这样严肃的字眼。

  然而奇怪的是,在该工厂工作的巴西籍员工则严格执行8小时工作制,35天年假制度,加班有加班费。】

  2天后的12月26日,该车企的公关总经理做出回应,根据《联合早报》报道《比亚迪公关总经理:奴役劳工报道是境外势力蓄意抹黑中国》:

  【对于巴西比亚迪工地中国工人被指处于奴役式环境,中国车企比亚迪公关总经理称,相关报道是境外势力蓄意抹黑中国、破坏中巴友谊。

  比亚迪集团品牌及公关处总经理L某某星期四(12月26日)在微博发帖称,相关报道是“欲加之罪,何患无辞”。

  他还写道:“在抹黑中国品牌、抹黑中国,以及企图破坏中巴友谊的事情上,见识了境外相关势力如何恶意关联、蓄意抹黑,国内部分自媒体如何里应外合,相信大家的眼睛是雪亮的。”

  根据官方说法,这些工人在中国被JJ集团雇佣,不定期被带到巴西,实际工作时长超过了巴西法律允许时间,有时每周连续工作七天,同时被关押在“有辱人格”的环境中,还有其它违反劳动法的行为。

  比亚迪星期一发布声明称,已终止和JJ集团巴西分公司的合作,并承诺保护分包工人的权利,所有工作人员将被转移到酒店。】

  也有其他媒体采访了该事件相关的163名工人之一,当事人说:

  【自己的工资是按月100%发放的,每月在巴西会收到一部分工资,另有一部分是海外补助金。

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看来中国汽车行业是吸收底特律垮掉的教训了
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解放中国人,还得靠外国人
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资本主义的法则是“利润最大化”,比亚迪,不例外。
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这163名中国工人如果能与媒体和关心他们的网友交流,真相自明。若不能,则表明资本家奴役工人已经成自然常态了,私有制没有公平。
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让劳动局的官员们看看吧,哦,现在没有劳动局了,叫什么玩意来着…很长很复杂的一个名字…人力资源和社会保障局…这是把“人”这个社会主体当作“资源”来开发,就像煤矿一样,开发出来的产品是煤炭,煤炭的燃烧过程就是“力”,当这个“力”被利用完,“资源”就变成了毫无利用价值的东西,就被丢给“社会”…于是必须在这个时间段内尽最大化地让“资源”释放出最多的“力”…于是就有了给给“人力”这种“资源”套上各种枷锁的规则,比如年龄限制、性别限制等等…当这种“资源”变成了垃圾或者包袱,开发者就随意的丟给社会——国内企业有几个给“资源”们交五险一金的?
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天下乌鸦一般黑不对,中国的比其他的要黑得多。
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私企民企基本都这样,习惯成自然了,国企应该不会这样。因为国企成本公家承担,私企、民企成本资本家承担后赚钱少了,所以,要刻薄员工。
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国内公司都这样,只不过像华为钱到位了,就没问题了
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