钟建民：胖东来是什么性质的企业？

　　今日读到了《胖东来是资本主义企业还是社会主义企业》（原创：阿栾 ，平凡海洋上的飞鱼。 2024年12月07日 17:29 河南）一文，文章中谈到：“客观的讲，胖东来即不属于完全的资本主义企业，也不属于完全的社会主义企业，而是当下历史阶段上，最具有社会主义性质的私有企业。”

　　对此，我想就胖东来企业性质作一个判断。

　　首先，我们要明确判断一个企业性质的标准。你说这个企业是资本主义还是社会主义，根据的标准是什么呢？只有这个标准明确了，我们才能得到统一的认识。

　　那判断一个企业是不是社会主义企业的标准是什么呢？

　　马克思恩格斯在《共产党宣言》第二部分事实上已经做了明确的回答：

　　“在资产阶级社会里，活的劳动只是增殖已经积累起来的劳动的一种手段。在共产主义社会里，已经积累起来的劳动只是扩大、丰富和提高工人生活的一种手段”。这里的共产主义，也就是科学社会主义。

　　“活的劳动”也就是我们常说的生产劳动，“已经积累起来的劳动”，就是生产资料。资产阶级社会或资本主义社会生产方式呢，劳动者即活的劳动只是资产者用来进行资产增殖的手段，只是获得剩余价值的工具；反过来，社会主义社会的生产方式则是已经积累起来的劳动或生产资料只是扩大、满足和提高工人生活的手段，亦即满足劳动者消费价值的工具。

　　在这里，马克思恩格斯为我们明确了作为科学社会主义的生产方式与资本主义生产方式的根本区别：

　　资本主义生产方式，是生产资料所有者为主体，以追求剩余价值为目的，劳动者只是资产者用来获得剩余价值的工具人，这就是剩余价值生产方式；反过来，社会主义生产方式是完全相反，生产劳动所有者成为利益主体，生产资料成为满足工人生活扩大、丰富和提高的手段，这就是消费价值生产方式。

　　这两种生产方式的根本区别在于企业的生产成果是按资分配，还是按劳分配。

　　我们知道，规范的产权型企业，盈利归老板或股东，员工拿的是工资。而工资则是预定的：一个工人一个月能够拿多少工资，在员工提供劳动之前，在员工进入企业之时，就已经确定。因此，在企业的生产经营过程中，员工的工资收入是处于预定状态的，企业的生产经营的成果就表现为企业资产的盈亏变化。一般的企业，员工工资或人工费用，是作为成本项目出现的。员工是没有权利参与企业盈利或生产成果分配的。这叫做按资分配。我们把这种企业叫剩余价值生产方式，说它是资本主义企业是正确的。

　　但是，现在有一个企业，员工的劳动收入不仅超过了劳动力价值，而且占到了企业盈余的95%，也就是说，工人的劳动收入超出了传统工资（劳动力价值）的范围，它不再是作为成本形式出现，而是成为了企业盈余的主要部分，那么，这里的性质已经不是按资分配，而已经是按劳分配了。