记录发生在我身边的一场罢工

　　8.8添加

　　被大家的热情吓到了，在这里统一说一下：

　　1.工会是真的全程没有参与，我发誓，真的是因为他们还没到上班的时间。工会也没有什么用，顶多过年的时候发点可怜兮兮的小礼物，并且还是老师们一直交钱养着他们。（只要上过高中都明白高三开学是多么不人道，还有老师一直轮流高三好几年。）

　　2.这件事已经过去一个星期了，首先这真的是一场很mini的罢工或者说停摆，加上新来的校方领导层采取的是“捂”战术，除了几个带头的组长被流放到高一或者被卸职组长外所有老师都没事。至于被辞退更不可能了，多数老师是在编的，而且是高三的老师，学校不会为了这一件在他们眼里小得不能再小的事动这群老师。顺便一提流放到高一只是换了一个岗位不会有什么大事；组长一职完全是个虚职，偶尔有点好处比如过节多领点礼物啥的或者评个好听但没有用的称呼。

　　（8.9）补充：这里有争议是非常正常的，其实这里是怪我没有解释清楚，我这里仔细说一下。这里的组长分成两类：一类是学校给学科分组时挑选的组长，这类组长一般是上了年纪资历较深的老师；一类是学校挑出的组长不愿意介入，由组内比较积极的老师担任的。比较多元，有年龄很大马上就退休的老师，也有很年轻的95后老师。被放到高一的多半是后者（也有部分前者），而且与其说是受惩罚不如说校方是因为这次害怕他们以后再带头，把他们送到更轻松的高一去了。前者就比较惨了，既不是组长也还得教高三。今天晚上我又问了一下我的母亲（我的母亲是原物理组组长），她总得来说是很开心的—弹性上课和只教一个班级。是不担任组长了但也没有什么损失，毕竟这是个虚职—结果可能是过年过节我们家少领点米面。我也要承认一下朋友的评论，心里肯定会难过的……但总的来说结果还是不错的，至少不是那么累了。

　　3.学生为什么不能参与？如果他们是非高三生我觉得可以跟着掺和一下，但是他们是高三的学生，目前高考还是十分重要的，任何一个老师都不想自己带的孩子受到影响，最后老师们复工的一大原因也是因多数学生已经到校了，但是学校死活不开教学楼门把他们关在外面。（真的很可怜的一群小孩子，因为学校招收的都是乡镇学生，他们早上早的四点多就得赶车来，还被晾在外面。）

　　4.我写这篇文章主要是：a.真的可以团结一致罢工，真的可以要回权利。c.Labor law真的是名存实亡。饭票代替加班费这天秀操作到现在还有，之前更过分加班费只给十块的。b.这次罢工成功的重要原因是—在编，如果这些老师全部是一般企业的员工闹罢工，结果真的不好说。因此我认为提高劳动者的地位迫在眉睫，必须要让企业认识到随便虐待解雇员工会带来非常严重的后果，金钱方面声誉方面效益方面。而且我认为如果Labor law不能保护劳动者，那么劳动者动手保护自己是完全合理的（自助）。