“改革”口号喊得最响亮的人，背后隐藏着多少秘密？

　　客观地说，改开取得了世界瞩目的成绩，也的确为中国发展立下了汗马功劳。但改开过程中出现了很多令人纠结的问题，诸如官场腐败、利益固化等问题。

　　一味地拔高、夸大改开成果，一则不符合当今事实，二则有回避现实问题和困难的嫌疑。十八大以来，党的反腐力度逐渐加大，腐败官员不管层次有多高，只要被发现，都会被拉下马的。

　　在反腐的过程中，人们惊奇地发现一个现象，那些巨贪在官位上的时候，对“改开”表现得异常积极，大会小会激进的改开口号不断，每一项重要的事物，都要有意地和改开联系起来，给人们造成一个印象，他就是最积极、最彻底的改革派。

　　但是，我们也不能“鸡蛋里挑骨头”，因为任何事情都有它的两面性，只要正面的占有主导地位即可。但有一个现象是绝对不能回避的，那便是打着“改革”旗号反改革的势力，我们必须擦亮眼睛，不能被他们“支持改革”的假象所蒙蔽，要坚决防止它们反对改革的本质。

　　这种势力极善于伪装，很会蛊惑人心，加上他们大刀阔斧的行事风格，也解决了一些实际问题，于是很受当地百姓的欢迎，实际上他们的目标只有一个，就是谋取个人或集团利益，最终损害的却是国家和人民的长久利益。这种势力大致上有如下的表现：

　　首先，改开早期的八九十年代，他们高喊改开口号，对下属企业或单位实行所谓“激励机制”，方法是简单的物质奖励。从理论上讲，物质奖励不是不可以，但在执行的过程中，利益分配细则缺乏阳光监督，因利益分配失衡而导致工作积极性下降，最终致使大量国有企业失去民主气氛而走上了下坡路。

　　借着“砸烂大锅饭”的风潮，压制国有企业原有的民主管理气氛，实行“厂长负责制”，导致管理决策一言堂，而被提拔的都是清一色的“改革派”，他们把不同意见者一律斥为“反对改革”，然后把这些人调离领导岗位，或者干脆撤职。

　　豫北地区有一个大型国有纱厂，八十年代初有工人一万多人，是当地的明星企业，工人工资待遇让人艳羡。那位打着“改革”旗号的厂长空降该企业，“改革”措施铺天盖地，结果很快这个企业陷入困境，工人下岗，工厂停工，最后濒临崩溃而实行资产重组。

　　企业资产重组与其说是一项改革措施，不如说是早期那些打着“改革”旗号反对改革的势力，夹杂着私欲的行为所造成的恶果。一个个好端端的企业被折腾得死去活来，不去重组还能干什么？

　　现在，国人对当年国有资产流失痛心疾首，实际上“资产流失”只是最后一步，不得已而为之而已，而早期那些打着改革旗号，谋个人私利的“改革家”难辞其咎！