子午：外卖员成个体户老板的黑色隐喻

　　近日，一则批判某外卖平台要求骑手注册成为“个体工商户”的短视频引起了广泛关注，很多人误以为这是外卖平台为了应对“强制社保”新规的新举措。

　　事实上，不仅仅是美团、饿了么等外卖平台，还有快递行业的“四通一达”、顺丰，滴滴为代表的网约车行业，恒大为代表的地产业，甚至是顶着国企招牌的石油、电信等行业的企业，早在两年多前就已采取类似的“个体工商户模式”的外包“创新”。

　　前些年，“装修工”们在大媒体上乐此不疲地鼓吹“企业家精神”。企（资）业（本）家们的确很有“精神”，不仅有一颗躁动不安的心：

　　更在于它们有着一颗颗永不停歇的“创新”之心——这“创新”不是科技创新（那是留给雇工干的，专利上写自己的名字就行了），而是制度“创新”。

　　真正应了马克思的那句，“如果有10%的利润，资本就会保证到处被使用；有20%的利润，资本就能活跃起来；有50%的利润，资本就会铤而走险；为了100%的利润，资本就敢践踏一切人间法律；有300%以上的利润，资本就敢犯任何罪行，甚至去冒绞首的危险。”

　　前几天，公益法律平台“致诚劳动者”的深度调查文章《骑手谜云：法律如何打开外卖平台用工的「局」？》为我们揭示了资本平台“创新”推出“个体工商户模式”的奥秘：

　　在我国法律框架下，一旦成为“自担风险、自负盈亏”的个体工商户，就意味着被剥夺了“劳动者”的主体资格，不再可能受到劳动法的保护。实际上，对于任何一位稍微懂点公司法和劳动法的律师来说，“个体工商户”都可能意味着一场同时“避税”和“避社保”的架构操作。

　　在巨大的群众舆论压力之下，9月14日晚，美团向所有的合（劳务）作（外包）商发送通知，“严禁诱导和强迫骑手注册成个体工商户”；9月15日，饿了么也下发了类似的通知。

　　“严禁诱导和强迫”——遣词造句一点毛病没有，至于懂的都懂，你们“自愿”的总怪不了我吧。

　　外卖员从一个个没有任何身份的临时工，摇身一变成了个体户“老板”，从此以“老板”对接老板的业务，虽然收入不会有任何增加，但身份一下子就“高贵”起来了。

　　不过，从类似“9527”这样的一串串数字为名注册的个体工商户来看，这样的“老板”依旧是卑微的，卑微到连个响亮的名字都不配有。

　　15世纪的资本家通过“圈地运动”消灭了小农和个体手工场，将人类社会推进到了社会化大生产的阶段；五百年的社会主义运动史，亿万工人的不懈斗争，迫使资产阶级的政府不断完善各种法条，保障工人阶级的基本权益、要求资本家对雇员承担起最基本的责任，维持劳动力的再生产，避免“涸泽而渔”的不可持续的局面。