郑州应对富士康疫情导致工人徒步离厂事件19策
富士康发生疫情，导致大批工人宁可不要工资也要离开，而徒步回家的新闻这两天是牵动着广大群众的心。我也注意到了，一方面各级地方政府派出大巴车接回这些工人，一方面政府也派出工作组进入富士康指导工作。但是我想说的是这件事不能以疫情结束为终点，必须思考如下方面的问题，否则前面的损失和努力就必然白费了。
【1】首先是郑州和河南必须思考转变经济发展的策略。大家知道，富士康目前在郑州的经济比重中占据比较大的份额，对地方的税收贡献颇为可观，是地方的摇钱树，地方当然要倍加爱护，实在是符合常理。
然而，问题也随之出现：第一，就是一家独大。这对于郑州，对于河南省来说都是不可持续的。我们知道投资是讲究将鸡蛋分放在不同的篮子里的，而郑州地区富士康一家独大，分明是说明郑州，乃至河南省的经济结构颇为不合理，有着极大的隐患。此不可不虑，不可不改。纵然是再难，也得开始调整。
由于富士康一家独大，那么不用想，国企的比重，公有制的比重就小，就无法与之抗衡，所有制的力量对比就发生了不该有的巨大失衡，导致背后的地方干部也直不起腰来。这是第二个必须考虑改变的问题。
第三点恰恰是税收的问题，即税收成为政府的主要财源，而不是公有制上交的盈余或者利税。一方面地方只是索取者，这样就脱离了群众，不再和群众一条心，因为利益成了对立面了。另外一方面，就必然依赖交税的人，谁能交税，谁就是好人，谁就是自己人，这样，立场也就站到了纳税人的立场上。而富士康是当地最大的纳税人，地方政府不站在他的立场是几乎不可能的，经济决定政治。因此，改变政府的财源的来源方式也就是必须的了。而这是与第二点相联系的，即是要发展以公有经济为核心的经济体系，要自己能造血，能输血，而不是仰赖资本，成为税收的懒汉，以为有了富士康就可以躺平了，躺平也可以收税，何乐而不为呢？这是万万要不得的。
【2】上面三点谈的是郑州的经济结构问题，下面第二大点是郑州要有长远的眼光，不能保守残缺，不能忽视当下科技进步带来的巨大危机。科技进步还带来危机，这似乎是矛盾的话。其实并不矛盾。因为当下科技进步的特点就是生产的无人化。马克思在《资本论》中就论述了每次工人的抗争的结果都是资本家采取技术进步的方式来应对，科技更进步了，使用的工人更少了。电子产业的生产本身就是采用自动化生产方式比较高的行业，未来无人化生产的比重肯定还会更加提高。我想这次是事情发生后，富士康必然会在无人化生产方面有所改进和投入。而结果就是裁剪员工。
