子午：拼多多股价大涨与“血汗工厂”舆论战

　　美国当地时间1月5日，拼多多在纳斯达克的股价经历了前一天因为23岁女员工猝死舆论风波导致的6%下挫之后，又迎来了12.24%的暴涨，市值再创历史新高。

　　拼多多的大小股东们(包括那些买了拼多多股票的股民)用实际行动告诉了我们这样一个冷峻的事实：

　　拼多多违反劳动法累死员工，可以不受任何处罚，连一条像样的主流舆论谴责都没有，焉能对这样的能够极端控制成本的大企业失去信心呢?

　　央视新闻针对拼多多的事发表评论称，“幸福是奋斗出来的，但奋斗不只靠激情，也要讲效率，切不能演变成‘拿命换钱’。让员工少熬夜、不透支，保护好奋斗者同样重要!”

　　新华网发表了一段“劝诫”：“用人单位更要明白，成功不能只有片刻的激情，还要靠持久的热情，保护好奋斗者，别让他们心寒!”

　　主流媒体“奋斗不等于拼命”的措辞表面上看是谴责，实则是对资本苦口婆心的“劝诫”，这里回避了两个关键性的问题。

　　一是让大多数人只能通过加班才能生存的“奋斗”，究竟是在为谁而奋斗?一方面嚷着就业困难，给私企优惠政策让它们多解决就业问题，而另一方面，默许这些企业无节制地加班、延长劳动时间，压缩了工作岗位、加剧了失业，不觉得精神分裂吗?

　　二是主流媒体有人站出来大喊一声：“你们违反了劳动法”吗?明明这才是关键问题。当企业主们纷纷公开宣告实行996的时候，还仅仅是缺乏监管的问题吗?劳动法规定平均每周工作时间不得超过44小时，996折算下来就是72小时，有人去“执法”吗?

　　环球时报总编胡锡进也发表了一段感慨称：“两年前互联网上出现了对‘996’的声讨，但这一问题并未真正缓解，原因在于互联网公司之间竞争激烈，人们的择业竞争亦很激烈”，“双竞争”之下加班变成了“无奈选择”，“中国仍不是一个富裕国家，低收入群体依旧很大，一些岗位的加班在所难免，吃苦精神在我们的社会决不能够缺失”……

　　话痨胡锡进拉拉杂杂讲了一堆，却回避了最本质的问题。在社会必要劳动时间确定的情况下，要榨取更多的相对剩余价值，只能是延长劳动时间，即加班。资本家为了取得竞争优势，必然要榨取更多的剩余价值、获取更多的利润用于扩大再生产;这不是某一两个资本家的选择，而是作为一个阶级的整个群体的必然做法。在这样的生产关系中，不掌握生产资料的劳动者，只存在形式上的被谁雇佣的自由，当整体工资水平被压低到只有加班才能维持“体面”生存的地步，哪里还有选择加班或者不加班的自由?

　　这样的生产关系根本是由制度性因素决定的，某些自干五“洗地”的姿势让人作呕：