论“狼性文化”

　　狼这种动物，多以群狼出现，发现猎物后不会轻易放弃，而是穷追不舍；而且它们往往不以追杀一两只猎物为满足，而是“韩信点兵，多多益善”。资产阶级把狼的这些特点运用于企业和员工管理，就形成了企业的“狼性文化”，具体来讲，这种文化要求员工对外团结一致，勇于拼搏，为了公司和企业的利益，要尽可能多的击倒其他企业，以获得尽可能多的利润，越多越好。

　　我们可以看到，狼的这种贪婪的特性，不正和资本逐利的贪婪性是一模一样的吗？“如果有10%的利润，资本就会保证到处被使用;有20%的利润，资本就能活跃起来;有50%的利润，资本就会铤而走险;为了100%的利润，资本就敢践踏人间一切法律;有300%以上的利润，资本敢犯任何罪行。”只不过狼贪婪的是食物，而资本孜孜以求的是无尽的利润罢了。

　　那么要求员工团结一致，勇于拼搏难道不好吗？诚然，马克思说过“团结是工人阶级取得胜利的首要条件。”但他说的是工人阶级要在与资产阶级的斗争中团结起来。而资产阶级要求的这种团结，不过是能够更好的提高企业的竞争力和榨取更多的利润罢了。

　　要求员工努力拼搏，在生产资料为资产阶级占有的情况下，工人阶级的努力拼搏只能是为资本家创造更多的剩余价值，从而愈发的加强统治自身的力量，对工人可以说是半点好处都没有。

　　不仅如此，这种狼性文化虽然在一个个企业内部加强了工人的团结，但就整个工人阶级来看，它所造成的只有竞争和分裂。在这种文化的侵蚀和影响下，工人阶级不断的展开对自己同胞的战争，而忘记了他们都有一个共同的敌人——资本。假如工人阶级真的相信了这种文化，那么就只能是“工人相争，资本得利。”资产阶级不仅没有损失什么，反而得到了更多东西。

　　由此可见，所谓的“狼性文化”其实就是资本主义企业的竞争文化，它只能有利于资产阶级。工人阶级需要这种文化吗？当然不要!他们需要的是团结起来发动对资本的斗争!