子午| “《哪吒2》破百亿，他的加班费却被没了？”

　　《哪吒2》的票房突破120亿，当观众还在惊艳于中国神话的视觉盛宴，当部分吃瓜群众已经开始讨论票房如何分账的时候，参与《哪吒2》制作的特效师小龙向“影视吒吒子”公众号控诉：

　　“凭什么《哪吒2》票房破百亿，他的加班费却被‘炼丹炉’化没了？！”

　　在《哪吒1》取得巨大成功之后，《哪吒2》迅速获得资本青睐，吸引了全国近140家动画公司参与。《哪吒2》的全片镜头数由第一部的1864个增加到了2427个；特效镜头由1400个增加到1948个。这部中国神话视觉的巅峰之作背后，是4000多个动画人在漫长时间里的日夜奋战。

　　媒体评论称“《哪吒2》在全球的巨大成功，就是对参与者最好的奖励”。然而，作为不参与影片投资出品、只参与制作的外包方，电影的收益与动画团队却毫无关系，他们只能拿到固定的酬劳。

　　这个固定酬劳是多少呢？

　　好莱坞的特效师是45美元起，有行业工会兜底；而特效师小龙所在的杭州某特效公司，给他开出的时薪却只有25元人民币，给他“兜底”的却是老板在工位上安装的监控探头。

　　小龙每天要连续工作14小时，凌晨改哪吒黑眼圈时，他觉得自己才是“魔童”。

　　小龙的同行小张连续熬夜三个月后心肌炎住院，公司第一时间删光他的打卡记录，反手在官微发“员工关怀声明”。

　　动画师们之所以被要求如此高强度的加班，一个根本的原因动画行业岗位数量有限。《哪吒2》制片人刘文章曾对媒体表示人才短缺是动画电影最大的挑战。

　　“我们这部电影哪怕现在这几千人，都已经是竭尽全力、掘地三尺地去找，把能找的都找来了，但是也远远不够，所以就会造成一个缺口。”

　　那么，动画电影是不是真的面临“人才短缺”的问题呢？

　　事实上，动画专业的大学毕业生跟其他专业毕业生一样遭遇了就业困境，甚至比普通专业更难找到理想的工作。为此，这几年国内已经有多家高校撤销了动画专业。

　　这里面固然有学校教育与业界实际工作脱节的问题，但就业前景不好也是不争的事实。

　　真实的情况是这样的：一面是在岗的动画人被迫日以继夜地加班赶工、”人手紧缺“；一面又是很多动画人游走在找工作和临时进入动画外包作坊之间，导致中国动画人在很多家长眼中和无业游民几乎没有区别。

　　尽管在岗的动画人工作繁重，加班程度早已超过996，但他们的薪酬水平普遍并不高。《2024年中国动漫行业人才及薪酬调研报告》显示，动漫行业整体薪酬水平较低，平均年薪为5.98万元，处于各行业下游水平。年薪不足5万元的员工占比42%，其中，年薪不足3万元的员工占比18.3%。