谈谈市场经济条件下的公平和效率问题

　　有位网友谈到“公平”和“效率”是经济学中的内容，希望我能讲一下这方面的基本知识。

　　现在就这两个概念，谈谈我的理解和看法。

　　记得在二个月之前，任泽平曾经就在网上谈到市场经济是最好的制度，其中他谈到“市场经济本质上是人的自由和解放，市场促进竞争，竞争提升效率，市场经济释放了每个人追求财富、梦想、自身价值的潜力，实现了起点公平和过程公平，人与人之间的区别不再是身份、出身、而是个人奋斗。市场经济意味着开放、竞争、效率、自由、公平”（《今日头条》2023-1-18.任泽平主页）。

　　任泽平的这个认识，我想是建立在西方经济学对于自由市场经济的美好设想之上的。现实的市场经济是，有了资产者的公平自由，就不会有劳动者的公平自由；从世界经济发展的历史看，是绝大多数人为了极少数人的公平自由而失去了公平自由。改革以来，我们培养的亿万富翁确实自由了，财务自由使他们可以去美国、加拿大等西方国家，可以找小三、小四，可以去豪赌一把……；而那些负产阶级却需要为孩子的学费、为房贷、车贷不断地进行奋斗，不敢生病、不敢懈怠，“白+黑”地运转。

　　1，简单商品生产为基础的市场经济的公平。

　　市场，即商品交换的场所。而商品交换，执行的是“等价交换”的基本准则。因此，说市场经济意味着公平。这是正确的。但这里的市场，是对应于简单商品生产的市场。但是，这里说的“公平”是原则上的平等，而在实践中，“等价物的交换只存在于平均数中，并不是存在于每个场合”（马克思《马克思恩格斯选集》第三卷第11页；中共中央马恩列斯著作编译局编，人民出版社1974年10月出版）。因此，说市场经济意味着公平，那是指整体而言，具体的交易，是不是公平，还受着价值规律等方面的影响，由多种因素决定。

　　2，以资本主义生产为基础的市场经济的公平。

　　现在我们要讲一种特殊商品的交易，即劳动力商品的交换。在资本主义市场经济中，劳动力是作为商品出现的。劳动者由于缺乏生产资料，只能通过出卖自己的劳动力来换取自己需要的消费品。在劳动力商品的交换过程中，存在着的特殊性在于，在市场上，劳动者只是与企业达成关于劳动力价格成交的约定，然后是劳动者为企业提供劳动力以供企业使用，最后才是劳动力价格一一即工资的支付。在这个过程中，常会出现企业不按照预先的约定支付工资的情况。前不久东莞发生的、由讨薪引发的血案，想来大家都了解了。4000元的工资，竞然被扣去了3600元，假如这位打工者不做任何抗争，那这个数字背后的事实，就是打者要倒贴着生活费来为资本家打工（400元钱，在东莞这样的城市不够一个月的生活费吧）。因此，当市场经济进入由资本主导的社会中，所谓的公平，对普通的劳动者是不存在的，面对社会化的企业组织，单个劳动者始终处于弱势中，经常遭受欺凌是不争的事实。