钟建民：劳权制度是实现共同富裕的决定性制度

　　今日浏览红歌会网，看到了《程恩富等：按劳分配是实现共同富裕的决定性分配方式》（2025-02-04 09:12:32来源： 《福建论坛(人文社会科学版)》 作者：程恩富、高建昆）一文。

　　作者在文章中探讨了按劳分配在实现共同富裕中的决定性作用，并分析了五种分配方式如何推动共同富裕。文章强调扎实推动共同富裕的重要性，并提出全面系统地发挥分配的功能和作用。文章重点论述了按劳分配的主导作用，明确了按劳分配的定义与原则，直接作用，强调了按劳分配的主体地位。

　　我国有14亿人口，有8.5亿劳动者，劳动者加上他们家庭的其它人口几乎就是全国人口的总数了。因此，所谓共同富裕，根本上是要在生产上和分配上能够体现劳动者的利益要求。如果我们真正实现了按劳分配，让劳动者的收入与劳动投入不仅能够相对应，而且也能够使劳动者的收入与企业的生产经营成果形成正向的联系，那么，我国经济发展与劳动者的收入状态就会处于密切联系状态，就能从根本上改变GDP屡创新高，但普通百姓却感到钱包怎么越来越瘪的问题。而劳动者的收入与经济发展相一致了，能够随着国家经济发展而不断提升消费水平，那么，劳动者及其家庭成员也会同时提升消费水平，从而真正实现我国14亿人口生活走向共同富裕。

　　由此可见，程恩富、高建昆两者先生关于按劳分配是实现共同富裕的决定性分配方式的观点是完全正确的。

　　按劳分配，顾名思义，它是以劳动者为主体的分配方式。按劳分配作为体现劳动者利益要求的分配方式，它所体现的是“谁劳动谁受益”的劳动所有权的基本要求。因此，按劳分配性质上属于劳动者的劳动所有权。也就是说，只有在建立了以劳动者为主体的、全面体现劳动所有权的制度的前提下，按劳分配才可能真正实现。

　　既然按劳分配是实现共同富裕的决定性的分配方式，而建立劳权制度又是决定能不能实现按劳分配的必要前提。因此，我们不能得到进一步的认识，那就是劳权制度是实现共同富裕的决定性制度。

　　人所共知，社会主义是要让劳动者当家做主，要实现按劳分配。劳动者当家做主从经济上来说就是要体现劳动者在社会生产中的劳动管理权，按劳分配从经济上来说就是要体现劳动者在社会生产中的劳动分配权。而劳动管理权和劳动分配权，恰恰是劳动所有权在管理上和分配上的权利要求的两个组成方面。因此，劳权制度客观上社会主义社会的基本经济制度。

　　坚持社会主义，实现共同富裕，就必须建立劳权制度。坚持按劳分配的主体地位，必须以劳权制度的主体地位为必要前提。

　　【文/钟建民，本文为作者投稿，作者公众号：钟建民的理论思考】