30岁男子在宿舍死亡，家属称前一天工作至凌晨3点，公司回应

　　红星资本局7月23日消息，近日，河南的冯女士向红星资本局表示，其丈夫蒋先生为牧原股份（002714.SZ）子公司的一名销售人员，2023年元旦当天被同事发现在宿舍床上去世，年仅30岁。冯女士称，丈夫入职后长期加班，去世前一天仍工作至凌晨3点多，导致过劳死亡，应据此认定为工伤。

　　7月22日，蒋先生所在公司的相关负责人向红星资本局表示，事发后公司一直在协助家属进行工伤认定，并给予了5万元的人道主义补偿。

　　根据人社部《工伤保险条例》（下称“《条例》”）第十五条第一项规定，职工有“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情形的，视同工伤，可按照该条例的有关规定享受工伤保险待遇。红星资本局了解到，河南省南阳市内乡县人力资源和社会保障局（下称“内乡县人社局”）于2023年12月作出的《不予认定工伤决定书》显示，蒋先生在去世当天没有工作痕迹，不属于在工作岗位突发疾病，不符合《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形。

　　员工被发现于宿舍内死亡

　　家属称其前一天工作至凌晨3点

　　据冯女士介绍，2022年1月，蒋先生入职牧原肉食品有限公司（下称“牧原公司”）销售部，该岗位执行不定时工作制。在完成入职培训后，蒋先生便一直留在公司的杭州服务站，负责当地的销售工作，并住在员工宿舍。

　　2022年12月31日凌晨，冯女士收到丈夫的多条微信，称自己仍在加班，最后一条消息发自凌晨3点41分，语音条里向妻子讲述了大量开会以及工作内容。但让冯女士没想到的是，2023年1月1日上午，她便收到噩耗，丈夫被同事发现昏迷在宿舍床上，120到达现场后宣布人已经死亡。

冯女士与丈夫的聊天记录 受访者供图

　　冯女士提供的杭州市急救中心院前急救病历显示，2023年1月1日上午9时许，急救人员到达现场，经评估宣布患者死亡，且死亡时间较长，无抢救意义。因现场无家属，同事要求就近送往下沙邵逸夫医院，到达医院时患者仍未恢复自主心跳及呼吸。冯女士称，因未进行尸检，法医推测丈夫可能于2023年1月1日凌晨三四点就已去世。

杭州市急救中心院前急救病历受访者供图

　　事后冯女士得知，2022年12月30日下午，蒋先生就因胸部疼痛到杭州城东医院就诊，医院诊断为肺部感染，出于工作需要，蒋先生在医院开药后便返回工作的服务站，之后依然正常工作。冯女士回忆，此前她就从丈夫发来的消息得知，在其入职近一年的时间里，“经常要加班到晚上10点以后”。